FAQ よくあるご質問

複数ポジションへの応募は可能です。当社にて適切と判断した職種にて選考させていただきます。

「募集一覧・エントリー」の募集要項からご確認いただけます。

履歴書と職務経歴書をご用意ください。

選考は以下の流れとなりますが、応募者さまからのご希望や、ポジションによってはカジュアル面談、三次面接があります。
書類選考→一次面接→二次面接（役員面接）→内定
期間は一か月を想定しています。

当社就業時間（9:15‐17:30）にて実施しておりますが、それ以外の時間帯をご希望される場合はご相談ください。
※土日祝日は行っていません。

「数字で知るMCリテールエナジー 」からご確認いただけます。

現状は本社（東京）のみとなるため、転勤はありません。

オフィスカジュアルですが、TPOに応じてビジネスカジュアルの場合もあります。

コーポレート本部、電源本部、新規事業本部、電力供給事業本部の4本部体制となります。

週1回在宅勤務可能です。

PC、ディスプレイ、携帯端末を貸与いたします。

ご本人の希望や適性を確認しながら、人事異動を行う場合があります。

人事よりオリエンテーション、その後は配属部署の中でOJTを実施します。電力業界未経験の方向けにeラーニングをご用意しています。

入社時はこれまでのご経験を考慮して決定します。入社後はご本人の評価・貢献度、会社の業績に応じて原則年1回、給与の見直しをおこないます。

昇給は年1回、賞与は年2回あります。

各種社会保険、ベネフィットステーション（総合的福利厚生サービス）、インフルエンザ予防接種補助

年に1回、昇給に関わる総合評価と賞与支給に関わる成果評価があります。

制度として設定しており、当社の方針としてはサポートしたいと考えますが、会社設立から現在まで対象となる方がおりません。
※出向社員には育休取得者がいます。

就業時間は、9:15-17:30となります。フレックス勤務はありませんが、事前申請により前後1時間の時差出勤は可能です。

年間休日122日（土日祝、年末年始）
年次有給休暇、夏季休暇（7/1~9/30の間で3日間）などがあります。
※2024年度実績

入社直後から付与いたします。
※付与日数は入社月によって変動いたします。

「数字で知るMCリテールエナジー 」からご確認いただけます。

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