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事業企画・事業開発担当
※ 現在募集しておりません

所属部署	新規事業本部 EV事業部
業務内容	・主にEV領域における新規事業企画、事業開発を担っていただきます。 ・EV向け電力サービスの開発（B2C）、法人向けEV電力・エネマネサービスの開発、法人EV向け電力供給案件の開発等の企画段階から参画いただき、運用面、システム面の整備など包括的にご担当いただきます。また、その他EVサービスの販売促進・運営・顧客対応等企画も対応いただきます。
求めるスキル	■必須 3年以上の勤務経験 事業開発/企画・分析/オペレーション構築/システム開発/販売促進/顧客対応のうち、一部の領域での経験（領域を問わない） 主体性とコミュニケーションを大事にして業務に取り組んで頂ける方 ■歓迎 電力事業の経験、電力の基礎知識、プロジェクト推進の経験
給与	■予定年収：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■賃金形態：月給制 ■賃金内訳：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■月給：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給有無：有 ■残業手当：有 ■給与補足： ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（4月）

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事業企画・事業開発担当
（電力ビジネス経験者）
※ 現在募集しておりません

所属部署	新規事業本部 EV事業部
業務内容	・将来の管理職候補として、主にEV領域における新規事業企画、事業開発を担っていただきます。主にEV領域における新規事業企画、事業開発を担っていただきます。 ・EV向け電力サービスの開発（B2C）、法人向けEV電力・エネマネサービスの開発、法人EV向け電力供給案件の開発等の企画段階から参画いただき、運用面、システム面の整備など包括的にご担当いただきます。また、その他EVサービスの販売促進・運営・顧客対応等企画も対応いただきます。
求めるスキル	■必須 電力ビジネスの経験と電力の基礎知識、プロジェクト推進、事業開発の経験 ■歓迎 プロジェクトマネージャーの経験、システム開発・構築の経験、販売促進活動の経験
給与	■予定年収：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■賃金形態：月給制 ■賃金内訳：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■月給：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給有無：有 ■残業手当：有 ■給与補足： ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（4月）

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事業企画・事業開発担当
（主にシステム開発）

所属部署	新規事業本部 調整力事業部
業務内容	・将来の管理職候補として、新規事業企画、事業開発（システム開発リーダーを主とする）を担っていただきます。 ・VPP事業（特に再エネあるいは蓄電池を活用するもの）のアライアンスの構築を担っていただきます。
求めるスキル	■必須 電力ビジネスの経験と電力の基礎知識（VPP・調整力分野の専門性までは必須ではない）、プロジェクト推進・事業開発の経験、事業企画もしくは営業・マーケティングいずれかの経験 ■歓迎 VPP・調整力の専門知識・経験、プロジェクトマネージャーの経験、システム開発・構築の経験
給与	■予定年収：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■賃金形態：月給制 ■賃金内訳：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■月給：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給有無：有 ■残業手当：有 ■給与補足： ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（4月）

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事業企画・事業開発担当
（主にアライアンス営業）
※ 現在募集しておりません

所属部署	新規事業本部 調整力事業部
業務内容	・将来の管理職候補として、新規事業企画、事業開発（アライアンス営業を主とする）を担っていただきます。 ・VPP事業（特に再エネあるいは蓄電池を活用するもの）の事業開発、事業企画、アライアンス構築
求めるスキル	■必須 電力の基礎知識、VPP・調整力分野の専門知識、システム開発に関する要件定義等の企画・開発実務経験 ■歓迎 電力ビジネスの経験、プロジェクトマネージャーの経験、プロジェクト推進・事業開発の経験
給与	■予定年収：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■賃金形態：月給制 ■賃金内訳：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■月給：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給有無：有 ■残業手当：有 ■給与補足： ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（4月）

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営業企画担当
※ 現在募集しておりません

所属部署	電力供給事業本部 営業部
業務内容	マーケット分析、競合他社分析、販売戦略のアップデート、販売チャネル構築を担う営業企画業務 ・販売戦略・販売チャネルの構築 ・市場分析・競合他社分析・料金メニュー検討 営業フロントと協働し、アジャイル型の販売戦略検討、展開していく業務
求めるスキル	■必須 ・無形商材（それに類する）の営業経験をお持ちの方 ・電力プラスワン（新たな価値提供）を通してサステナブルな社会への貢献にご興味をお持ちの方 ■歓迎 ・営業企画業務とフロント業務のそれぞれの経験がある方 ・電力小売りの業務経験 ・エネルギー事業における業務経験
給与	■予定年収：400万円～600万円 ■賃金形態：月給制 ■賃金内訳：月額（基本給）260,000円～400,000円 ■月給：260,000円～400,000円 ■昇給有無：有 ■残業手当：有 ■給与補足： ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

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電力供給事業事務担当

所属部署	電力供給事業本部　業務部
業務内容	・電力小売供給のバックオフィス部門 電力供給に関する一連業務（問い合わせ対応、申し込み受付、料金請求、回収、顧客管理）を支えるシステム運用・管理、業務委託先管理、工事申請、コールセンターエスカレーション対応、データ分析、関係各所との連携、業務マニュアル・フロー作成、業務効率化など幅広い業務を担当頂きます。
求めるスキル	■必須 ・3年以上の営業事務、内勤営業等の勤務経験 ■歓迎 ・電力事業の経験、電力の基礎知識、Tableauを用いた業務経験、法人顧客対応経験
給与	■予定年収：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■賃金形態：月給制 ■賃金内訳：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■月給：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給有無：有 ■残業手当：有 ■給与補足： ・賞与：年2回（６月、12月） ・昇給：年1回（4月）

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需給管理担当

所属部署	電源本部 電源部
業務内容	・需給管理業務の全般業務 ・外部委託している関係各社への連絡・調整 ・電源調達を含めた他事業者（発電事業者）との調整 ・官公庁などへの報告業務 ・管理職補佐等、付随する業務
求めるスキル	■必須 ・社内外の関係者との円滑なコミュニケーションをとれる方 ■歓迎 ・新電力業界経験者（需給管理業務経験者であればなお歓迎）
給与	■予定年収：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■賃金形態：月給制 ■賃金内訳：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■月給：※経験・スキルを考慮の上、当社規定により決定 ■昇給有無：有 ■残業手当：有 ■給与補足： ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（4月）

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WEBマーケティング担当
※ 現在募集しておりません

所属部署	コミュニケーション戦略室
業務内容	BtoC領域での新規顧客獲得のためのWEB企画立案や施策立案、実行。 具体的には、 ・WEB広告や提携会社のメディア活用の立案、運用、分析。 ・認知拡大に向けたSNSの企画・運用、分析。
求めるスキル	■必須 ・BtoC向けのWEBマーケティング実務経験（3年以上）。 ・広告ベンダーマネジメント経験。 ・クリエイティブの運用・管理。 ・自社SNS（X）の運用、分析。 ■歓迎 ・LPOの実務経験。 ・EFOの実務経験。 ・クリエイティブの制作経験。
給与	■予定年収：400万円～600万円 ■賃金形態：月給制 ■賃金内訳：月額（基本給）260,000円～400,000円 ■月給：260,000円～400,000円 ■昇給有無：有 ■残業手当：有 ■給与補足： ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

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社内SE

所属部署	コーポレート本部　IT・DX統括部
業務内容	・基幹システム要件定義、UAT、データ移行作業など ・各部業務運用効率化業務（要件整理、構築） ・システムベンダーとの交渉、協議 ・データ分析基盤活用及び運用 ・社内システム、OA機器等の管理 ・情報セキュリティ対応業務 ・その他に付随する業務
求めるスキル	■必須 ・システム開発のご経験がある方（目安2年程度/工程不問） ・新しい業務をキャッチアップしていきたいというマインドがある方 ■歓迎 ・RPA構築経験 ・VBA等でのツール作成のご経験 ・AWSサービス利用経験
給与	■予定年収：400万円～700万円 ■賃金形態：月給制 ■賃金内訳：月額（基本給）260,000円～460,000円 ■月給：260,000円～460,000円 ■昇給有無：有 ■残業手当：有 ■給与補足： ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

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経理担当
※ 現在募集しておりません

所属部署	コーポレート本部　財務経理部
業務内容	・仕訳業務 ・月次決算 ・四半期決算、年次決算業務 ・税理士事務所、親会社経理部門との対応業務 ・連結決算に関する報告業務 ・予算集計、予算実績分析に関する管理会計業務 将来的には資金繰り業務や監査対応業務等にも携わっていただける環境です。
求めるスキル	■必須 ・年次決算業務経験をお持ちの方（目安5年以上） ■歓迎 ・日商簿記や税理士試験の合格科目をお持ちの方 ・予実管理、管理会計の業務経験をお持ちの方 ・上場子会社、上場グループ会社での経理又は財務経験
給与	■予定年収：450万円～600万円 ■賃金形態：月給制 ■賃金内訳：月額（基本給）300,000円～400,000円 ■月給：300,000円～400,000円 ■昇給有無：有 ■残業手当：有 ■給与補足： ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

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総務担当
※ 現在募集しておりません

所属部署	コーポレート本部　総務部
業務内容	・取締役会・株主総会の資料準備、登記手続き対応を含めた事務手続き業務 ・ガバナンス強化対応として各種社内規程、マニュアル等の作成・改定業務 ・総務全般
求めるスキル	■必須条件（いずれか） ・株主総会や取締役会運営の主担当経験 ・各種法令に則り、社内規程類の整備経験 ・総務全般におけるご経験
給与	■予定年収：400万円～700万円 ■賃金形態：月給制 ■賃金内訳：月額（基本給）260,000円～460,000円 ■月給：260,000円～460,000円 ■昇給有無：有 ■残業手当：有 ■給与補足： ・賞与：年2回（6月、12月） ・昇給：年1回（4月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。月給（月額）は固定手当を含めた表記です。

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